ویزای ICT کانادا
کانادا به‌عنوان یکی از پیشرفته‌ترین اقتصادهای جهان و کشوری با سیاست‌های مهاجرتی باز، همواره مقصدی ایده‌آل برای متخصصان و مدیران بین‌المللی بوده است. در میان روش‌های مختلف مهاجرت کاری، ویزای انتقال درون شرکتی (Intra-Company Transfer – ICT) یکی از ساده‌ترین و سریع‌ترین مسیرهای ورود به کانادا محسوب می‌شود. این برنامه به شرکت‌های چندملیتی اجازه می‌دهد تا مدیران اجرایی، مدیران ارشد و متخصصان خود را به شعبه یا شرکت وابسته‌ای که در کانادا دارند، منتقل کنند.
برخلاف روش‌های سنتی دریافت ویزای کار، در ویزای ICT نیازی به دریافت ارزیابی تأثیر بر بازار کار کانادا (LMIA) وجود ندارد. این ویژگی باعث می‌شود که روند صدور ویزا سریع‌تر انجام شده و شرکت‌ها بتوانند بدون مواجهه با پیچیدگی‌های استخدام نیروی خارجی، به توسعه کسب‌وکار خود در کانادا بپردازند.
این ویزا نه‌تنها برای شرکت‌ها و سازمان‌های بین‌المللی فرصت رشد و گسترش را فراهم می‌کند، بلکه به متخصصان و مدیرانی که به کانادا منتقل می‌شوند، امکان دریافت اقامت دائم را نیز ارائه می‌دهد. اگر شما یک مدیر اجرایی، مدیر ارشد یا فردی با تخصص ویژه در حوزه کاری خود هستید، ویزای ICT کانادا می‌تواند یکی از بهترین گزینه‌های مهاجرتی برای شما باشد.
فهرست مطالب
مزایای ویزای ICT کانادا؛ چرا باید این مسیر را انتخاب کنید؟
عدم نیاز به ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA)؛ در روش‌های عادی استخدام نیروی خارجی، شرکت‌ها باید ثابت کنند که هیچ نیروی کانادایی برای آن شغل در دسترس نیست. اما در این روش، این مرحله حذف شده و روند اخذ ویزا تسریع می‌شود.
فرایند سریع و آسان؛ زمان پردازش درخواست این ویزا در مقایسه با سایر ویزاهای کاری، کوتاه‌تر است و معمولاً کمتر از شش ماه به نتیجه می‌رسد.
امکان دریافت اقامت دائم کانادا؛ پس از حداقل یک سال کار در کانادا، متقاضیان می‌توانند از طریق برنامه‌های مهاجرتی مانند اکسپرس انتری (Express Entry) یا برنامه‌های استانی (PNP) برای دریافت اقامت دائم اقدام کنند.
گسترش بازار کسب‌وکار و انتقال دانش فنی؛ شرکت‌هایی که در سطح جهانی فعالیت می‌کنند، می‌توانند با انتقال نیروهای کلیدی خود به کانادا، تخصص و دانش فنی خود را در این بازار گسترش دهند و مزیت رقابتی ایجاد کنند.
اجازه کار و اقامت برای همسر و فرزندان؛ دارندگان ویزای ICT می‌توانند برای همسر خود مجوز کار آزاد (Open Work Permit) دریافت کرده و فرزندانشان از تحصیل رایگان در کانادا بهره‌مند شوند.
انعطاف‌پذیری در تمدید ویزا؛ این ویزا در ابتدا برای یک سال صادر شده و بسته به شرایط می‌تواند تا هفت سال تمدید شود.
چه کسانی واجد شرایط دریافت ویزای ICT کانادا هستند؟
ویزای ICT برای کارمندان کلیدی شرکت‌های بین‌المللی صادر می‌شود که قصد دارند به یک شعبه، شرکت تابعه یا وابسته در کانادا منتقل شوند. سه گروه از افراد می‌توانند برای این ویزا اقدام کنند:
. مدیران اجرایی (Executive Managers)
این دسته شامل افرادی می‌شود که در سطوح بالای مدیریتی یک شرکت فعالیت دارند و تصمیمات کلان سازمانی را اتخاذ می‌کنند. این مدیران بر عملکرد کلی شرکت نظارت داشته و در روندهای استراتژیک سازمان نقش کلیدی دارند.
۲. مدیران ارشد (Senior Managers)
مدیران ارشد مسئول نظارت بر عملکرد بخش‌های کلیدی شرکت هستند و بر تیم‌های مختلف مدیریتی نظارت دارند. این افراد به‌عنوان تصمیم‌گیرندگان اصلی در زمینه استخدام، مدیریت پروژه‌ها و توسعه بازار شناخته می‌شوند.
۳. متخصصان دارای دانش ویژه (Specialized Knowledge Workers)
این گروه شامل افرادی می‌شود که مهارت‌های تخصصی و دانش فنی منحصربه‌فردی دارند که برای شرکت و فعالیت آن در کانادا حیاتی است. این تخصص می‌تواند شامل فناوری اطلاعات، مهندسی، علوم زیستی، امور مالی و سایر رشته‌های تخصصی باشد.
برای واجد شرایط بودن در این برنامه، متقاضی باید حداقل یک سال در سه سال گذشته به‌صورت تمام‌وقت در شرکت مادر مشغول به کار بوده باشد.
شرایط و الزامات دریافت ویزای ICT کانادا
- وجود رابطه قانونی بین شرکت مادر و شرکت کانادایی؛ شرکت خارجی و شرکت کانادایی باید دارای رابطه‌ای مانند شرکت مادر، شعبه، شرکت تابعه یا وابسته باشند.
- اشتغال حداقل یک سال در شرکت مادر؛ متقاضی باید سابقه کاری حداقل ۱۲ ماهه در شرکت اصلی داشته باشد.
- موقعیت شغلی در کانادا باید مشابه با نقش متقاضی در شرکت مادر باشد.
- شرکت کانادایی باید توانایی مالی برای حمایت از نیروی انتقالی را داشته باشد.
- شرکت کانادایی باید از لحاظ فیزیکی و حقوقی در کانادا فعال باشد.
مدارک موردنیاز برای ویزای ICT کانادا
- نامه رسمی از شرکت مادر که نشان‌دهنده انتقال متقاضی به کانادا باشد.
- مدارک اثبات رابطه بین شرکت مادر و شرکت کانادایی، مانند اسناد مالی، قراردادهای کاری و سوابق حقوقی.
- مدارک نشان‌دهنده سوابق کاری متقاضی در شرکت مادر، شامل فیش‌های حقوقی، قرارداد کاری و گواهی اشتغال.
- طرح کسب‌وکار شرکت کانادایی برای اثبات نیاز به نیروی انتقالی.
- مدارک هویتی شامل پاسپورت معتبر و مدارک شناسایی.
مراحل دریافت ویزای ICT کانادا
. ثبت شعبه یا شرکت تابعه در کانادا؛ شرکت خارجی باید یک شعبه، شرکت تابعه یا دفتر وابسته در کانادا تأسیس کند.
۲. ارسال درخواست مجوز کار؛ متقاضی باید درخواست خود را همراه با مدارک لازم به اداره مهاجرت کانادا ارسال کند.
۳. انجام مراحل بیومتریک و آزمایش‌های پزشکی؛ برخی از متقاضیان ممکن است نیاز به انجام این مراحل داشته باشند.
۴. دریافت تأییدیه و ورود به کانادا؛ پس از تأیید، متقاضی می‌تواند به کانادا وارد شده و فعالیت کاری خود را آغاز کند.
۵. درخواست برای اقامت دائم کانادا؛ پس از حداقل یک سال کار در کانادا، متقاضی می‌تواند از طریق برنامه‌های مهاجرتی برای دریافت اقامت دائم اقدام کند.
آیا ویزای ICT کانادا بهترین گزینه برای شماست؟
اگر شما یک مدیر اجرایی، مدیر ارشد یا فرد متخصص هستید و در یک شرکت بین‌المللی مشغول به کارید، این ویزا سریع‌ترین مسیر برای مهاجرت به کانادا خواهد بود.
اگر شرکت شما قصد دارد فعالیت‌های خود را در کانادا گسترش دهد و نیروی کلیدی خود را منتقل کند، این ویزا بدون نیاز به LMIA یک گزینه ایده‌آل است.
اگر قصد دریافت اقامت دائم کانادا را دارید، ویزای ICT یکی از ساده‌ترین مسیرها برای دریافت PR کانادا محسوب می‌شود.
اگر به دنبال روشی سریع، کم‌ریسک و مطمئن برای ورود به کانادا هستید، ویزای ICT بهترین گزینه برای شماست. همین حالا با کارشناسان ویزترنت تماس بگیرید و مسیر مهاجرت کاری خود را آغاز کنید.
اطلاعات تکمیلی
- محدودیت سنی: ندارد
- حداقل نمره زبان: CLB 4 - 5
- حداقل مدرک تحصیلی: دیپلم
- حداقل سابقه کار: 1 سال سابقه کار مرتبط
- مدت زمان دریافت اقامت دائم: کمتر از 1 سال
- امکان دریافت اقامت با خانواده: وجود دارد
فهرست مطالب
