جاب آفر همراه LMIA
کانادا یکی از محبوبترین مقاصد مهاجرت کاری در جهان است. اقتصاد قوی، استانداردهای بالای زندگی، فرصتهای شغلی متنوع و مسیرهای قانونی و مشخص برای اخذ اقامت دائم، این کشور را به گزینهای ایدهآل برای متخصصان و نیروهای کاری ماهر تبدیل کرده است. اما یکی از چالشهای اصلی متقاضیان مهاجرت کاری به کانادا، دریافت پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی است.
یکی از بهترین راههای دریافت ویزای کار کانادا، استفاده از جاب آفر همراه LMIA است. این روش به کارفرمایان کانادایی اجازه میدهد تا نیروهای متخصص خارجی را در صورتی که نتوانند نیروی مناسب در داخل کانادا پیدا کنند، استخدام کنند. دریافت مجوز ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) از اداره توسعه اجتماعی و اشتغال کانادا (ESDC) نشان میدهد که حضور نیروی کار خارجی تأثیر منفی بر فرصتهای شغلی افراد مقیم یا شهروند کانادایی ندارد و این شغل واقعاً نیاز به یک متخصص از خارج از کانادا دارد.
فهرست مطالب
جاب آفر همراه LMIA چیست و چرا اهمیت دارد؟
جاب آفر همراه LMIA، نوعی پیشنهاد شغلی رسمی است که از سوی یک کارفرمای کانادایی صادر میشود و برای آن مجوز رسمی از سوی دولت کانادا دریافت شده است. این مجوز نشاندهنده نیاز واقعی بازار کار کانادا به تخصص و مهارت شما است. داشتن LMIA مثبت، مسیر اخذ ویزای کار کانادا را بسیار سادهتر و سریعتر میکند و در بسیاری از موارد، میتواند امتیاز مهاجرتی شما را به حدی افزایش دهد که واجد شرایط دریافت اقامت دائم شوید.
مزایای دریافت جاب آفر همراه LMIA
افرادی که بتوانند جاب آفر همراه LMIA دریافت کنند، مزایای بسیاری را تجربه خواهند کرد که این روش را به یکی از بهترین و سریعترین روشهای مهاجرت کاری به کانادا تبدیل کرده است. در ادامه، مهمترین مزایای دریافت جاب آفر همراه LMIA را بررسی خواهیم کرد.
1.دریافت ویزای کار کانادا بدون نیاز به قرعهکشی
برخلاف برنامههایی مانند اکسپرس اینتری که به امتیازات بالا و رقابت شدید نیاز دارند، داشتن جاب آفر معتبر به شما اجازه میدهد بدون نیاز به امتیازهای بسیار بالا، برای ویزای کار کانادا اقدام کنید.
۲. افزایش شانس دریافت اقامت دائم
جاب آفر همراه LMIA تأثیر مستقیمی بر امتیازات سیستم مهاجرتی کانادا دارد. اگر از طریق برنامه اکسپرس اینتری اقدام کنید، داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر میتواند امتیاز CRS شما را تا ۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز افزایش دهد و شانس دریافت دعوتنامه اقامت دائم (PR) را به طور قابل توجهی بالا ببرد.
۳. امنیت شغلی بالا و درآمد تضمینشده
مشاغلی که همراه با LMIA مثبت ارائه میشوند، شغلهایی رسمی و قانونی هستند که توسط دولت کانادا تأیید شدهاند. در نتیجه، متقاضیان میتوانند مطمئن باشند که درآمد و شرایط شغلی آنها مطابق با استانداردهای شغلی کانادا خواهد بود.
۴. ورود سریعتر به کانادا
برخلاف روشهای مهاجرتی دیگر که ممکن است زمانبر باشند، دریافت جاب آفر همراه LMIA معمولاً فرآیندی سریعتر دارد. از لحظه دریافت پیشنهاد شغلی تا اخذ ویزای کار، معمولاً بین ۴ تا ۸ ماه زمان نیاز است که در مقایسه با روشهای دیگر، یکی از کوتاهترین مسیرهای مهاجرتی محسوب میشود.
۵. امکان همراهی خانواده
ویزای کار کانادا که از طریق جاب آفر همراه LMIA صادر میشود، این امکان را فراهم میکند که همسر و فرزندان متقاضی نیز بتوانند وارد کانادا شوند. همسر متقاضی میتواند ویزای کار آزاد (Open Work Permit) دریافت کند و در هر شغلی مشغول به کار شود و فرزندان زیر ۱۸ سال نیز امکان تحصیل رایگان در مدارس کانادا را خواهند داشت.
مراحل دریافت جاب آفر همراه LMIA
دریافت جاب آفر معتبر همراه با LMIA نیازمند طی کردن مراحلی مشخص است. این مراحل شامل موارد زیر میشود:
1.بررسی شرایط متقاضی
قبل از هر اقدامی، لازم است شرایط شما شامل سوابق تحصیلی، تجربه کاری، مهارتهای شغلی و دانش زبان انگلیسی یا فرانسه ارزیابی شود. این مرحله کمک میکند تا مشخص شود که شما برای چه نوع مشاغلی واجد شرایط هستید و آیا کارفرمایان کانادایی به تخصص شما نیاز دارند یا خیر.
۲. یافتن کارفرمای معتبر در کانادا
پس از تأیید اولیه شرایط شما، مرحله بعدی یافتن یک کارفرمای معتبر در کانادا است که مایل به ارائه پیشنهاد شغلی و دریافت مجوز LMIA برای شما باشد. این مرحله ممکن است بسته به نوع شغل و صنعت مورد نظر، چندین هفته تا چندین ماه طول بکشد.
۳. دریافت مجوز LMIA از اداره توسعه اجتماعی و اشتغال کانادا (ESDC)
کارفرما باید به اداره مهاجرت و توسعه اجتماعی کانادا درخواست دهد تا نشان دهد که هیچ نیروی کار داخلی برای این موقعیت شغلی در دسترس نیست. پس از بررسیهای لازم، اگر دولت کانادا درخواست کارفرما را تأیید کند، مجوز LMIA مثبت صادر میشود که نشاندهنده نیاز واقعی به نیروی کار خارجی است.
۴. ارسال درخواست ویزای کار
پس از دریافت جاب آفر و LMIA مثبت، متقاضی میتواند درخواست خود را برای اخذ ویزای کار کانادا ارسال کند. این درخواست معمولاً شامل مدارکی مانند پاسپورت، نامه پیشنهاد شغلی، گواهی LMIA، مدارک تحصیلی، سوابق کاری و نتایج آزمون زبان میشود.
۵. ورود به کانادا و آغاز کار
پس از دریافت ویزای کار، شما میتوانید وارد کانادا شوید و کار خود را آغاز کنید. در این مرحله، میتوانید برای اخذ اقامت دائم از طریق برنامههای مهاجرتی مختلف اقدام کنید.
چه افرادی واجد شرایط دریافت جاب آفر همراه LMIA هستند؟
۱. افرادی که دارای تخصصهای فنی و حرفهای هستند و در صنایعی مانند IT، مهندسی، حسابداری، جوشکاری، رانندگی، آشپزی، پرستاری، مدیریت و… فعالیت دارند.
۲. کسانی که نمیتوانند از طریق اکسپرس اینتری به کانادا مهاجرت کنند و نیاز به یک پیشنهاد شغلی برای افزایش امتیاز خود دارند.
۳. افرادی که به دنبال فرصت شغلی قانونی با درآمد مشخص و حقوق و مزایا مطابق استانداردهای کانادا هستند.
۴. کسانی که مایل به مهاجرت سریعتر و داشتن یک مسیر تضمینی برای اخذ اقامت دائم هستند.
چرا ویزترنت بهترین گزینه برای دریافت جاب آفر همراه LMIA است؟
ویزترنت یک مجموعه تخصصی در زمینه مهاجرت کاری به کانادا است که به متقاضیان کمک میکند تا به راحتی پیشنهادهای شغلی معتبر دریافت کرده و فرآیند مهاجرت خود را با اطمینان کامل طی کنند.
۱. ارتباط مستقیم با کارفرمایان معتبر کانادایی برای دریافت جاب آفر رسمی
۲. همکاری با وکلای رسمی مهاجرت جهت تسریع در فرآیند اخذ ویزای کار و اقامت دائم
۳. پشتیبانی کامل از ابتدای درخواست تا ورود به کانادا
۴. مشاوره تخصصی برای یافتن بهترین موقعیتهای شغلی بر اساس مهارت و تجربه شما
فرصت را از دست ندهید!
مهاجرت کاری به کانادا از طریق جاب آفر همراه LMIA، یکی از سریعترین و مطمئنترین مسیرهای دریافت ویزای کار و اقامت دائم است. اگر به دنبال فرصت شغلی واقعی و مهاجرت آسان به کانادا هستید، همین امروز با مشاوران ما در ویزترنت تماس بگیرید تا شرایط شما بررسی شده و بهترین گزینههای شغلی برای شما معرفی شود.
جهت کسب اطلاعات بیشتر، فرم ارزیابی رایگان را تکمیل کنید و مسیر شغلی خود را در کانادا آغاز کنید!
آغاز مهاجرت به کانادا؛ ما در کنار شما هستیم!
اطلاعات تکمیلی
- محدودیت سنی: ندارد
- حداقل نمره زبان: CLB 4 - 5
- حداقل مدرک تحصیلی: دیپلم
- حداقل سابقه کار: 1 سال سابقه کار مرتبط
- مدت زمان دریافت اقامت دائم: کمتر از 1 سال
- امکان دریافت اقامت با خانواده: وجود دارد
فهرست مطالب
